現在酒店家具行業怎么樣？

2016年，我國家具制造行業實現營業收入8,559.5億，全年同比增長8.6%。
今年前2月，行業累計同比增長11.60%。
根據多家家具類上市公司在非公開發行招股書等資料中披露，目前定制家具占家具行業比重約為20-30%。
我們采用保守估計，2016年定制家具行業滲透率為20%（據此推算出在定制家具行業內，CR4約為7.7%），假設未來幾年保持每年2個百分點的滲透率提升，到2020年定制家具行業整體營收規模將超過3,500億元。

從事家具行業怎么樣，掙不掙錢？

我說，不能炒掉嗎？ 朋友在旁邊無奈說，現在招工不容易，熟練的老師傅難招，年輕的工人斷層，都熬不住工廠的苦累。
管人難，更加讓老板們無奈的是，薪資年年漲，淡季的時候，根本沒的賺，養得活這幫工人已經不錯了。
如果你不是一個管理人才，不會跟工人朋友打交道，還是別去開家具廠了。
弄不好哪個工人哪天翹班，只有你自己去頂上了。
不懂渠道的別開家具廠 現在開廠，已遠不是當年開個廠就賺錢的行情了。
工廠遍地是，貨卻難銷。
為啥？ 渠道現在越來越分散，電商、經銷商、軟裝公司、微商，還有動不動哪天又蹦出來一個平臺。
你往何處賣？ 每個渠道各有特點，一個把握不準，就萬劫不復。
有朋友開中高端家具廠的，電商完全打不開銷路，而線下商場這兩年都不好賣。
他的產品再好，也是一籌莫展。

佛山市禪城區澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動爭議案

佛山市禪城區澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動爭議案是2017年1月6日在廣東省佛山市禪城區人民法院審理的案件。
案由 其他勞動爭議、人事爭議、勞動爭議、民事 權責關鍵詞 簡易程序、訴訟請求、審判程序、證明責任（舉證責任）、自認、證明、證據、訴訟關鍵詞、合同、民事責任規定、權責情節、民商事案例原文 廣東省佛山市禪城區人民法院 民事判決書 原告：佛山市禪城區澳升酒店家具廠，統一社會信用代碼91440604MA4ULU1049。
投資人：肖朋文，總經理。
委托訴訟代理人：李虹儒，廣東平諾律師事務所律師。
委托訴訟代理人：曾燕紅，廣東平諾律師事務所律師助理。
被告：肖信桂。
委托訴訟代理人：吳遠生，湖南風云律師事務所律師。
原告佛山市禪城區澳升酒店家具廠與被告肖信桂勞動爭議一案，本院于2016年12月16日立案受理后，依法適用簡易程序獨任審理，公開開庭進行了審理。
原告佛山市禪城區澳升酒店家具廠的委托訴訟代理人李虹儒、被告肖信桂及其委托訴訟代理人吳遠生到庭參加了訴訟。
本案現已審理終結。
事實認定及裁判理由 以下是雙方沒有爭議的事項，本院予以確認： 勞動仲裁請求：肖信桂于2016年9月22日申請仲裁，請求裁決確認與佛山市禪城區澳升酒店家具廠在2016年2月22日至2016年9月1日具有勞動關系，佛山市禪城區澳升酒店家具廠支付2016年3月21日至2016年9月1日的雙倍工資92169元、經濟補償16985元。
勞動仲裁結果：佛山市禪城區勞動人事爭議仲裁委員會于2016年9月29日受理，于2016年11月25日作出佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號仲裁裁決書，裁決確認肖信桂與佛山市禪城區澳升酒店家具廠于2016年2月26日至2016年9月5日存在勞動關系，佛山市禪城區澳升酒店家具廠支付肖信桂未訂立書面勞動合同的二倍工資差額合共43755.15元，駁回肖信桂的其他仲裁請求。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠的訴訟請求：確認雙方在2016年8月20日至2016年9月5日期間不存在勞動關系，無需支付肖信桂未訂立書面勞動合同的二倍工資差額合共43755.15元，本案訴訟費用由肖信桂承擔。
2016年2月24日，肖信桂填寫佛山市澳升酒店家具有限公司求職表。
2016年2月26日，肖信桂入職佛山市禪城區澳升酒店家具廠擔任油面師傅，雙方未訂立書面勞動合同。
肖信桂的工資計算周期為自然月，實行保底計件工資。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠以現金方式支付肖信桂2016年2月至2016年5月工資。
肖信桂已收取在職期間的全部工資。
肖信桂在佛山市禪城區澳升酒店家具廠工作期間，與徒弟肖智暉一起工作。
2016年2月26日，佛山市禪城區澳升酒店家具廠的投資人由吳鵬變更為肖朋文。
肖信桂上班需要考勤。
肖信桂每天都上班，才可領取上述工資。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠沒有為肖信桂繳納社會保險費用。
肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日。
2016年9月5日，肖信桂填寫佛山市澳升酒店家具有限公司離職申請表，注明：本人肖信桂于2016年9月5日離開佛山市澳升酒店家具有限公司，工資已全部結清，所有證件已經向廠方收回，并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動合同關系，今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無任何關系。
2016年9月6日，佛山市禪城區澳升酒店家具廠通過銀行轉賬方式向肖信桂支付23760元。
本案中，雙方舉證情況如下： 一、佛山市禪城區澳升酒店家具廠提交了如下證據： 1、營業執照、身份證復印件。
2、佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號仲裁裁決書、中國郵政快遞單（10xxx62618）及物流查詢。
3、求職表。
4、離職申請表。
5、3月-8月應發工資。
通知。
肖信桂考勤表。
肖信桂提交了如下證據： 1、企業機讀檔案登記資料。
2、2016年3月-8月車間計件單（油漆）復印件。
澳升驗收單。
入職表復印件。
工資條、一本通/綠卡通明細查詢（客戶）。
對于雙方有爭議的事項，本院認定如下：關于工資問題。
根據《廣東省工資支付條例》第四十四條第一款的規定，因工資支付發生爭議，用人單位負有舉證責任。
肖信桂認為其實行計件工資，保底9000元/月；其與肖智暉兩人2016年3月至8月的合計工資數額分別為15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元，其領取工資后兩人平分；每月領取工資需要簽收；2016年2月-6月的工資通過現金發放，7月、8月工資通過轉賬的方式發放。
肖信桂提供了2016年3月至2016年8月的車間計件單復印件、驗收單第三聯、工資條、一本通/綠卡通明細查詢（客戶）擬證明其主張。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠認為肖信桂實行計件工資，保底4500元/月；按要求領取工資需要簽收，但肖信桂一直沒有簽名；肖信桂每月的工資數額詳見其提交的應發工資表；肖信桂2016年2月-5月的工資通過現金方式發放，6月工資中的5000元通過現金方式發放，6月工資的剩余部分與7月、8月工資一起通過銀行轉賬方式發放。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠提交了肖信桂2016年3月-8月的應發工資表擬證明其主張。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠提交的肖信桂2016年3月-8月的應發工資表中沒有肖信桂的簽名確認，本院對其真實性不予認定。
肖信桂提供的2016年3月至2016年8月的車間計件單復印件，佛山市禪城區澳升酒店家具廠的投資人肖朋文在3月-6月的車間計件單復印件中簽名確認。
肖信桂認為每月發放工資前，肖朋文會拿車間計件單給他核對，原件由佛山市禪城區澳升酒店家具廠存檔；3月-6月的車間計件單復印件中有肖朋文的簽名，是因為核對后發放現金；7月、8月的車間計件單核對后通過銀行轉賬方式發放，因此肖朋文就沒有簽名；7月、8月的工資條是佛山市禪城區澳升酒店家具廠發放工資時給他的；佛山市禪城區澳升酒店家具廠在2016年9月6日通過銀行轉賬方式向他支付23760元，是扣除了他借支的生活費1500元。
肖信桂的上述解釋與常理相符。
另外，2016年3月至2016年8月的車間計件單復印件與驗收單的第三聯相對應，可形成證據鏈。
從有利于勞動者的角度，根據上述規定，本院采信肖信桂所述，認定肖信桂與肖智暉兩人2016年3月至2016年8月的合計應收工資分別為：15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元。
肖信桂自認上述工資包含了徒弟肖智暉的勞動所得，兩人平均分配。
通常師傅所占的工資比例應高于徒弟，肖信桂的上述意見于已不利，加上雙方均不能舉證證明肖智暉的工作量以及兩人在工資中所占的具體比例，本院以平均分配方式計算肖信桂與肖智暉的工資，即肖信桂2016年3月至2016年8月的應收工資分別為：7712元、8643元、9604元、10606.50元、6587元、6822元。
關于未訂立書面勞動合同的二倍工資差額問題。
肖信桂于2016年2月26日進入佛山市禪城區澳升酒店家具廠工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條第二款的規定，佛山市禪城區澳升酒店家具廠應于2016年3月26日之前與肖信桂訂立書面勞動合同，但雙方一直未訂立書面勞動合同，佛山市禪城區澳升酒店家具廠應支付肖信桂自2016年3月26日開始未訂立書面勞動合同的二倍工資差額。
雙方認可勞動關系的存續期間為2016年2月26日至2016年8月20日，本院予以確認。
雙方同意肖信桂每天都上班，才可領取上述工資；肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日；肖信桂的工資計算周期為自然月。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠應支付肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書面勞動合同的二倍工資差額42760.05元(7712元31日2日+8643元+9604元+10606.50元+6587元+6822元)。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠認為肖信桂在離職申請表中注明本人肖信桂于2016年9月5日離開佛山市澳升酒店家具有限公司，工資已全部結清，所有證件已經向廠方取回，并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動合同關系，今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無任何關系，因此雙方事實上簽訂了勞動合同，其無需支付未訂立書面勞動合同的二倍工資差額。
由于沒有證據證明雙方簽訂了勞動合同，且求職表也不具備法律規定的勞動合同的必備條款，本院對佛山市禪城區澳升酒店家具廠的上述意見不予采納。
裁判結果及法律依據 依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條第二款、《廣東省工資支付條例》第四十四條的規定，判決如下： 確認原告佛山市禪城區澳升酒店家具廠與被告肖信桂在2016年2月26日至2016年8月20日期間存在勞動關系； 原告佛山市禪城區澳升酒店家具廠于本判決生效之日起十日內支付被告肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書面勞動合同的二倍工資差額42760.05元； 駁回原告佛山市禪城區澳升酒店家具廠的其他訴訟請求。
本案免收受理費。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于廣東省佛山市中級人民法院。
審判員 管燕華 二〇一七年一月六日 書記員 吳鳳俠

沈陽酒店家具廠哪家好

沈陽隆源酒店家具廠是專業生產酒店餐桌餐椅，火鍋桌椅，燒烤桌椅，酒店賓館客房家具。
工程案例有沈陽北站君悅精品酒店，168酒店。

玩游戲《環世界（Rimworld）》有哪些技巧？

瀉藥 我是第一個嗎?好激動 技巧吧,不敢談,倒是有點心得. 首先說說做生意的事情,剛完的時候還是個正經生意人,在我得殖民地開了個家具廠,什么衣柜桌子梳妝臺,什么凳子沙發電視機,餐椅柜子物品架,在殖民地造了一大堆東西,等著批發商來收購,可憐的我想買離子劍等高級物品的時候,真是褲兜比臉還干凈.后來把干脆關了家具廠,這賠錢玩意.掙的錢都不夠花(當時只會用石頭和木頭做家具).這樣不行啊,偶然間看到雕塑還挺掙錢的,來整!!!家具廠改雕塑廠,雕塑臺弄上678個,全家動員做雕塑,哈哈,這個雕塑生意還不錯,不管批發商還是軍火商還是貿易商都要雕塑,不錯,賺到了,以前家具只能賣20幾塊,現在雕塑能賣100多塊(石頭小雕塑),有錢了有錢了,掙錢跟吃屎一樣難,花錢如流水,我的小人斷腿的太多了,大多是木腿,就買了幾個仿生腿,又沒錢了,這掙錢還是太少.無意中在襲擊我殖民地的人身上搜到了一些東西,很賺錢,對就是大麻煙,啤酒,精神茶,emmmmm,這些價格還是有些低哦,于是乎薄片,情形丸,火力水走起,不出一年,我承包了此星球北半球的成癮品,呵,從此都得叫我"半球跛豪",從此在成癮品的道路上越走越遠.但是壞消息是,家里那群B,老是控制不住自己的欲望,一個個成了癮君子,一開始還以為關門能萬事大吉,沒想到那門在成癮品發作的時候就是個擺設,一個個癮君子,出門還沒走兩步就暈倒了,還別說打架,打入侵者,別人還沒開槍呢,我的小人已經躺地上了,這不碰瓷嗎?我特么,哎.......我"半球豪"決定金盆洗手,退隱江湖,家里人都給我戒斷,戒斷期是真難受,吸毒一時爽,一直吸毒一直爽,要家里人自己戒斷是不可能的,于是給成癮品嚴重的人截肢,戒斷不了的就只能把腿砍了,躺床吧.好了,經過了不知道多長時間的戒斷,反正很長,全家人也都戒掉了成癮品,家里砍掉腿的給裝上木退,一樣的.可這樣下去不行啊,總的找個來錢的路子,這一大家子人都等著吃飯呢,偶然間在科技欄里看到一項"解剖臺",直接研究,咦?解剖需要一具尸體,哪來呢?剛好有人類襲擊,來吧寶貝,尸體來了,解剖吧,臥槽,掉這么多心情,一定找個心理變態的人來做解剖,不然....遲早全家崩潰.從此獲得器官屠夫稱號.不說了,什么都沒有心肝肺腎值錢,不說了,我去解剖了..... 能給個贊嗎?

cad掙錢嗎？

用CAD畫圖賺錢的話就是當個制圖員或者拆圖員，這個就得看你在什么地方上班了，如果是個技術含量要求不高的地方上班比如說復印社、家具廠等要求就不高，能把圖照著圖紙畫上去就行！但如果是技術含量要求高的地方就難說了！比如設計院或者設計工作室或者裝飾設計等公司就要求CAD達到非常熟練，能獨立完成精確制圖和很多異形圖的繪制，甚至有的要求三維效果圖的！